Senior Consultant / Manager – Assurance (H/F)

Au sein de la practice Assurance, vous accompagnez les leaders de l’assurance dans leurs projets à fort enjeu, de bout en bout, du diagnostic à la mise en œuvre. 

Transformation des modèles opérationnels 

• Réalisation de diagnostics d’organisation et d’efficacité 
• Évaluation et refonte des modèles existants 
• Conception de Target Operating Models (TOM) 
• Transformation des organisations front, middle et back-office 

Expérience client & performance 

• Refonte des parcours clients et collaborateurs 
• Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage 
• Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts 

Digitalisation & data 

• Digitalisation et automatisation des processus métiers 
• Modernisation des systèmes (core insurance systems, outils métier) 
• Exploitation de la data pour la performance, la tarification et la fraude 

Transformation réglementaire & durable 

• Intégration des enjeux réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, LCB-FT) 
• ​​​​​​​Prise en compte des enjeux ESG et de performance responsable 

Pilotage de programmes 

• Cadrage, structuration et pilotage de projets complexes 
• Coordination des parties prenantes et conduite du changement 
• ​​​​​​​Interaction avec les directions métiers, finance, risques et IT 

Au-delà des missions, vous contribuez activement au développement de la practice : 

• Encadrement de consultants juniors (pour les profils Manager) 
• Contribution à la structuration des livrables et à la relation client 
• Participation au développement des offres (veille, benchmarks, assets) 
• Contribution aux propositions commerciales 
• Animation de la communauté Assurance (publications, événements, tables rondes)
• ​​​​​​​Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives) 

Expériences 

• Senior Consultant : 3–6ans 
• Manager : 7–10 ans 
• Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance 

Expertises 

• Bonne connaissance du secteur Assurance (Vie, IARD, Protection sociale…) 
• Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance) 
• Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT) 

Compétences 

• Excellentes capacités d’analyse et de structuration 
• Pilotage de projet et coordination d’équipes 
• Très bon relationnel et orientation client 
• Leadership et prise d’initiative (attendu pour Manager) 

Formation & langues 

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) 
• ​​​​​​​Français et anglais courants 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Des missions stratégiques au cœur des transformations du secteur financier 
• Évoluer dans un environnement entrepreneurial au sein d’un grand groupe 
• Une practice en forte croissance avec des perspectives d’évolution rapide 

Engagements 

Sopra Steria Next est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à garantir un environnement de travail respectueux et équitable

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements