Développeur Confirmé

En tant que Développeur Java Full Stack, vous interviendrez au cœur de projets stratégiques dans un contexte de transformation digitale, au sein d’environnements modernes, dynamiques et stimulants.

Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications innovantes, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires organisées en mode Agile.

Vous évoluerez dans des architectures modernes orientées microservices, avec des pratiques DevOps avancées, et contribuerez activement à la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Développement full stack : Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (versions 17 à 21) avec des frameworks tels que Spring Boot ou Quarkus, ainsi que des interfaces front-end en Angular ou React.
• Conception d’architectures modernes : Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices et API REST, en garantissant robustesse et scalabilité.
• Contribution aux pratiques DevOps : Intervenir sur les chaînes CI/CD et les environnements cloud via des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Git.
• Qualité et performance : Assurer la qualité du code (tests, revue de code, bonnes pratiques) et optimiser la performance des applications.
• Participation aux projets agiles : S’impliquer dans l’ensemble des rituels Agile (Scrum/Kanban) et collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et OPS.
• Innovation et veille technologique : Être force de proposition sur les choix techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils.
• AI4Code : Contribuer à l’intégration et à l’adoption d’outils d’intelligence artificielle appliqués au développement (génération de code, automatisation, assistance à la productivité).

Vous disposez d’une expérience significative en développement Java et souhaitez évoluer dans des environnements modernes et innovants, au sein d’équipes engagées sur des projets à forte valeur ajoutée.

Compétences et savoir-faire attendus

• Expérience solide en développement Java (versions récentes idéalement Java 17 à 21).
• Bonne maîtrise de frameworks modernes tels que Spring Boot ou Quarkus.
• Expérience en développement front-end avec Angular ou React.
• Bonne compréhension des architectures microservices et des API REST.
• Pratique des outils et environnements DevOps / CI-CD (Docker, Kubernetes, Jenkins, Git).
• Expérience ou appétence pour les environnements cloud.
• Connaissance des méthodes Agile.
• Intérêt marqué pour les usages de l’IA dans le développement (AI4Code).

Qualités personnelles

• Esprit d’équipe et goût pour la collaboration.
• Curiosité technique et appétence pour l’innovation.
• Capacité d’adaptation dans des environnements en évolution constante.
• Rigueur et sens de la qualité.
• Bonnes capacités de communication et de partage de connaissances.
• Proactivité et esprit d’initiative.

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum : 

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : 

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies, 
• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

💙 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

🚲 Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 50 %
• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

💰 Avantages financiers :

• Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
• Action logement (aide pour achat, travaux, location)

🏡 Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (15 € / mois)
• Participation aux frais d'installation

🍽 Tickets Restaurant :

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

🤝 Cooptation :

• Prime de 500 € à 1500 €

🎉 Vie d’entreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs d’équipe

🧘 QVT :

• 4 jours/ an de congé menstruel
• Temps partiel sénior
• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
• Prévention en santé mentale